Enseignement supérieur, Recherche et monde du travail.

Le rapport de l’Université à la société est une question fondamentale. Dans une société où le travail et l’entreprise trouvent une place décisive, ni le repli de l’Université sur elle-même, ni l’ouverture sur le seul Medef ne vont répondre aux besoins de formation en nombre d’une population et d’un salariat qualifiés.
Oui à l’excellence pour tous et à l’excellence du service public ! Les entreprises comme la société ont plus que jamais besoin de salariés qualifiés, susceptibles de développer esprit critique et capacité d’initiatives.
Il n’est plus possible aujourd’hui que le monde du travail et celui de la formation continuent de vivre séparément. Les exigences de formation tout au long de la vie, comme la nécessaire sécurisation des parcours via une sécurité sociale professionnelle fondée sur un développement permanent de la qualification rendent obsolètes les clivages d’antan.
Les organisations syndicales de salariés des entreprises, des personnels de l’Enseignement supérieur et la Recherche, d’étudiants ont un rôle majeur à jouer pour que recherche, connaissance, diplôme, qualification et travail marchent en harmonie. C’est ce qu’ont  posé dans l’action collective les chercheurs puis la jeunesse étudiante lors du puissant mouvement contre le CPE.
Gouvernement et patronat ont décidé de dynamiter le caractère progressiste de l’Université. Un simple refus protestataire ne suffira pas. C’est un projet qu’il nous faut construire, un projet partagé par les différents acteurs. Ce blog n’a d’autres ambitions que de permettre une circulation d’informations, de susciter  réflexions et échanges dans ce sens. Secrétaire Général adjoint de l'UGICT CGT